矿山巨头步步施压，长协价机制发生颠覆性改变，时间更短的季度定价渐成趋势。钢铁专家分析认为，定价的依据将是供需双方下一步博弈的重点。

    矿山巨头巴西淡水河谷公司在当地时间5日公布季度财报称，已同全球所有客户达成了长期或临时的季度定价协议，今后合约产品100％都将按季度定价销售。而宝钢股份总经理马国强则在一季度网上业绩说明会上首度表态，铁矿石定价机制的变化是“大势所趋”。媒体报道说，这是来自龙头钢企对长协制崩溃的进一步确认。

    长协制退出，季度定价取而代之，矿山巨头的设想正一步步变成现实，今年铁矿石谈判似乎也该曲终人散了。可中钢协和宝钢先后表态，2010年铁矿石谈判还在进行中。这场铁矿石“拉锯战”并没有完结。

    笔者5月6日致电宝钢求证，宝钢公关部未做任何回应。

    对于时间更短的定价机制，市场显然缺乏足够的心理准备。一位业内人士告诉笔者，“现在不管是钢厂、经销商，还是研究机构，对于季度定价的基本标准、依据等等都是一头雾水，完全不清楚。”

    双方博弈，钢铁企业明显处于下风，由于生产的制约，谈判的筹码毕竟有限。“但是这个态度首先要明确，对矿山的漫天要价，不能一味退让。”兰格钢铁信息研究中心主任侯志芸说。这次宝钢的表态很具灵活性，由于谈判尚未结束，宝钢接受的只是临时进口价格，回避了季度定价的提法，一直保持着谈判和生产双向推进。

    对于矿山利好多多的季度定价，最早由必和必拓提出，最先是力拓引入谈判，而淡水河谷第一个实现，可见是三大矿山形成默契共同推进的。

    宝钢是铁矿石年度长协体系的坚定支持者，但在三大矿山均力挺季度定价的情况下，宝钢也承认铁矿石定价机制的变化看来已是大势所趋。马国强表示，在这种局面下，钢铁企业必须研究不同定价机制对公司经营的具体影响，采取可行的应对之策。