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【企业VI设计和文化个性】
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关键字:企业VI设计,VI设计
dbzz所谓结合中国企业的实情,重要的是如何体现中国企业的文化个性,即中国本土企业所应该赋予的文化个性.为什么到了21世纪的今天,关于"企业VI设计和文化个性”的问题不仅仅是对企业,而且在社会各层面也都受到如此深刻的重视和追求呢? 要回答这个问题,首先还得让我们来概括地分析一下产生这种现象的社会背景。尽管在VI设计领域始终都存在着许多不同的理论分歧和观点,但总的来说,对文化个性的重视,主要由两方面的公认因素构成:一是我们正在不断步入一个前所未有的富足丰裕的时代,精神需求正在不断增加;二是社会本身的信息化正在以前所未有的规模飞速发展,它带来了人们对信息质量的苛求。富足丰裕的社会环境促使人们不断提高需求的层次,从而使与世人世事相关的制约和常规,越来越趋于精神操作的高度化和精密化。另一方面,在信息的汪洋大海中,任何事物的传播都渴望能够浮出水面为人所知,而信息化社会的高度发展,或者说信息过剩化的社会现实,则能够加速推动这股势力欲脱颖而出、公示于众的力量的积聚。 在以上两大因素相互推动下,社会中各种人和事物之间、企业与信息之间的既定秩序,已经受到剧烈的冲击,并会不断的发生更大的、对个性需求的震颤。伴随着社会信息化的加剧,能够充分体现企业形象的“个性化VI设计”现象被大大地视觉扩张化了。 本文由深圳VI设计高飞设计公司根据多年VI设计实战经验心得撰写而成,以供大家学习、分享。如有转载,请注明出处。
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