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XCT-801型《评议唱票统计系统》是继承传统的领导干部及领导班子考核方式方法,并对现行领导人才和班子考核测评体系进行科学的丰富和扩充,形成的一套高度智能化考核软件系统。系统实现了考核管理工作的数字化,提高了考核测评的科学性、合理性和准确性。系统充分运用了现代化信息技术成果,通过考核人员填涂测评表,采用先进的高速扫描仪以及识别技术进行考评信息录入方式,解决以往测评中大量数据采集的瓶颈问题,可快速完成上千张测评表的录入、分析及处理工作,比手工操作速度快数百倍,且数据准确无误,解决了人为唱票干扰问题,并可反复统计、校验。
识别兼容强
除了识别传统的机读卡填涂模式,还支持选择划“√”或划“×”或划“○”方式,方 便测评人操作。
灵活的权重设置
灵活设置考核指标和考核主体的权重。系统根据各分项指标对最终评价结论重要性的 不同,个性化定义相应指标权重;依据不同考核主体对同一考核对象的不同管理程度,确定其在指标体系中所占的比重(即对多级考核主体权重的划分),以保证考核体系的科学合理性。
开放的指标设计系统通用性强,在提供多种测评表模板的基础上,可以根据使用单位的具体要求定制设计测评表,调整指标,即可完成其他类似的量化考核,可用于民注测评、选举投票、问卷调查等,在党政机关、教育、大中型企业等各类型单位都可以广泛的应用。
纸张低标准要求系统导出所有投票表样,可直接通过普通打印机A4纸张打印和复印,对纸张规格无特殊要求,使用方便。
简易便捷的设备 笔记本、扫描仪(1.2kg),体积小,份量轻,携带方便。扫描仪作为高质量的高速扫描仪,一分钟可以扫描30-60张测评表。
本系统可根据具体考核测评工作的实际需要,灵活调整系统参数,包括考核测评主体 的评分权重、考核内容、考核测评评价材料式样等。所以适合于各级地方党委组织部门、 政府人事部门、各类大型企业、高校、医院等企事业单位用于各类考核测评。例如:
各级领导干部及领导班子年度考核
日常的领导班子调整考察
公选干部考察
职工满意度调查
部门工作情况调查
其他类考核、评职评优
领导班子换届考察选举
后备干部考察
干部人事信息及档案管理
学生满意度调查
职能部门满意度测验
各类问卷调查 ... ...
唱票计票系统
1套
高速扫描仪
1台
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