职能业务部门是宝钢股份新一轮战略规划的发动者和业务策划者。为打造“高效、活力、有竞争力、引领变革”的总部职能业务部门，该公司采用组织配置与竞争上岗相结合的用人机制，首次大力度公开竞聘职能业务部门负责人。本次公开竞聘流程主要包括竞聘报名、资格审查、专家小组评审、组织考察、公司审定最终人选等环节。专家评审小组由宝钢集团公司相关专业条线的领导、专家和现场用户代表组成。为确保竞聘流程公开、透明，宝钢股份还专门邀请宝钢集团公司纪委进行了全程指导和监督。