近日，首钢水钢公司决定全公司实施为期三年的“环保管理提升工程”。
此次提升工程主题为：强基提素，创新管理，提升水平。活动时间为2013年至2015年，其中，2013年为环保管理提升年，2014年为环保管理巩固年，2015年为环保管理创新年。活动的目标为：以党的十八大提出的大力推进生态文明建设，努力建设美丽中国为指导思想，按照公司“精细做强、创新做优、转型突破”的“十二五”发展定位和“严格管理、科学管理、精细管理”三个管理要求，围绕环保年度管理目标，破除制约环保管理的传统观念，切实解决实际问题和突出问题，夯实基础管理，进一步完善环保管理体系建设，开拓创新，追求卓越，开创公司环保工作新局面。活动内容为“五抓五提升”，即抓基础管理薄弱环节，提升基础管理水平；抓专项技术管理工作，提升专业技术管理水平；抓宣传教育培训工作，提升环保意识；抓环保设施运行管理，提升区域环境质量；抓污染防治，提升员工幸福指数。（信息来源：首钢日报）