日前，中国·武钢欧洲人才专场招聘会在德国杜塞尔多夫如期举行，经初步筛选后，来自多个国家的66位业界精英到场与武钢高管面对面交流。

“十一五”以来，武钢积极实施国际化战略，加速推进海外贸易、海外矿产资源开发和高新技术产业发展，相关产业日益成为武钢利润来源的重要支柱。为解决快速发展对高端人才需求的瓶颈，公司在不断加大内部人才培养力度的同时，筑巢引凤，不断创新人力资源体制机制，面向全球引进领军型技术人才和高层次职业经理人。

为做好本次专场招聘会，公司人力资源部严格遵守“保证质量、优中选优、宁缺勿滥”的原则，通过国内外多种渠道，提前3个月开展目标人才搜集工作，共收集简历565份，分别来自德国、荷兰、比利时、英国、美国、印度、香港等12个国家和地区。经过初步筛选、电话面试，最终邀请66人到现场参会，其中非华裔外国人19名，博士11名，硕士48人，34人来自国际知名企业。(武钢)